人事行政专员

工作职责：
* 员工招聘与入职管理：
* 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试和跟进招聘流程。
* 协助新员工入职流程，包括文档准备、员工手册介绍和入职培训安排。
* 员工福利与薪酬管理：
* 协助管理员工薪酬、绩效考核。
* 处理员工考勤、休假问题等。
* 员工关系管理：
* 协助处理员工关系事务，解决员工日常问题和纠纷，维护良好的工作氛围。
* 协助组织员工活动和团建活动。
* 文档管理与档案维护：
* 管理员工档案和人事文件，确保文件资料完整和保密。
* 协助制定和更新公司管理制度。
* 行政支持：
* 处理办公室日常事务，如文具采购、订水、购买零食等。


职位要求：
* 大专或以上学历，人力资源管理或法学相关专业优先考虑。
* 有3-5年相关工作经验，熟悉人力资源管理流程。有外贸或者电商公司工作经验优先考虑。
* 具备良好的沟通和协调能力，性格开朗外向，善于处理人际关系。
* 熟练使用Office办公软件，有人事管理软件使用经验。
* 注重细节，保密意识强，责任心强，能够独立处理工作。
* 能接受加班和调休

工作时间：
* 周一到周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

薪资待遇：
薪资详聊，主要看经验