岗位职责：

一、商品计划：
1、商品经理需要根据公司战略和方向，来协调各种资源，平衡各方诉求来制定计划让其落地和实施，如OTB计划、商品品类计划、配补调计划、促销计划等。
2、能够使商品计划工作成为公司的“大脑”，通过商品计划来指挥各个职能部门围绕着“商品”即消费者需求开展所有的工作。
二、商品协调：
1、站在公司利益的高度来和各个部门进行协调沟通；
2、协调所对应的品类、区域、门店、渠道做好分工、协作、商品配置等。
三、流程控制：
1、直接参与各个区域和品类的绩效的表现；
2、评估每一家门店、每一个活动、每一个品类和SKU的表现；
3、时刻监督售罄率、存销比、库存周转指标等指标，并且根据不同问题点迅速采取追单、补货、降价、调拨等行动。

任职资格：

1、拥有老板心态和严密的逻辑思维能力
2、需要强烈的协同和影响他人的领导风格；
3、愿意去冒险尝试做出决策，并为这些决策的承担风险并接受后果，愿意为损益和满足关键指标负责；
4、过人的跨部门沟通和协作的能力；
5、有非常强的沟通和协调能力来争取各部门的***信息输入，并让他们对所输入的信息负责；
6、对各个职能部门的主要业务特征和利益出发点都要有很清楚的认识；
7、有批发品牌或者电商商品经验优先。