岗位职责：
1、制定并执行公司行政管理策略，确保公司行政事务的顺利进行。
2、制定并完善公司的各项行政管理制度，确保制度的规范、合理、有效。
3、监督并指导公司行政管理部门的工作，确保各项工作的顺利进行。
4、协调公司各部门之间的行政事务，确保各部门之间的顺畅沟通。
5、负责对外接待事宜。
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、5年以上行政管理工作经验，有国企、事业单位行政管理经验者优先。
3、熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。
4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对工作中的挑战。
5、具备良好的职业素养和道德品质，能够严格遵守公司的各项规章制度。