岗位职责：
1、对当年度销售目标、利润达成进行复盘，制定次年年度销售目标利润增长计划，协同制定市场费用预算，并推动营销方案落地，达成公司年度年度目标；
2、每月按时提报业务市场促销计划，并对月、季、年度价格与服务政策进行复盘；
3、规划、配置销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排；
4、监督检查销售团队工作，并制定与落实销售团队培训，提升销售团队岗位胜任力；
5、监督检查销售团队各业务销售目标达成情况，并对销售人员进行绩效考核；
6、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效，
7、制定年度销售策略与维护、开发方案；拜访经销商客户，推动重点经销商问题的解决，并协助销售团队分析经销商问题，推动销售目标目标达成；
8、根据公司要求进行市场调研，市场费用投入协同工作，分析经销商、分销商等渠道伙伴需求，用于销售市场开发决策。
9、快速掌握公司火办网S2B2b商业模式，协助火办网店中店项目推广
10、领导交办的其他事务。
任职资格：
1、大学本科及以上，市场营销、工商管理及相关专业
2、8年以上销售工作经验，至少5年10人以上团队管理经验
3、快消品知名企业服务3年以上的营销管理人员优先考虑
4、学习力、思考力、推动力，有进取心、好奇心和责任心；
5、熟练使用办公软件如word、excel、PPT等
6、良好的组织协调、沟通能力，数据分析能力。