岗位职责:1、根据公司销售策略和销售指标,制定区域销售计划,带领区域团队完成各项指标及任务; 2、管理团队,发展、指导及培养团队成员,使其符合公司的岗位要求及信条文化;3、按照公司要求,配合回款部门,及时回笼应收账款,确保无坏账和呆账;4、让客户满意,提高客户忠诚度,与客户保持并发展良好的客情关系; 职位要求:1、6年以上销售经验,3年以上团队管理经验,有经销商开发及管理经验;2、团队管理能力,业务辅导技能,经销商&客户管理技能,较强的进取心、学习能力和沟通能力;