岗位职责1.协助领导梳理、完善、细化公司各项行政制度和体系建设,做好流程化管理和内控管理工作;2.协助领导统筹管理行政团队,组织、协调、落地执行公司的各项会议、员工活动和各项接待工作;3.协助领导起草及归档公司相关行政通知文件、活动通知等;4.协调公司各部门之间的行政事务,确保各部门之间的顺畅沟通;5.完成领导安排的其他工作。任职资格1.全日制本科以上学历,行政管理、企业管理专业,有同岗位3年以上工作经验,有政府接待工作经验者优先;2.熟悉行政制度体系建设、流程管理和内控管理,具备较强的应变处理解决问题的能力;3.具备良好的文字功底,系统化思维和框架思维,能够起草计划、总结、会议稿等规范文件;4.有较强的亲和力、责任心、执行力、抗压能力、领导能力及工作热情;5.熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word等),具备较强的数据分析和方案输出能力。