岗位职责:1)根据公司年度营销计划,负责制定本业务中心的年度经营目标,并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目,需制定详细的营销计划并组织实施,确保大项目的顺利完成。2)组织开展市场调研,分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。3)通过对各类订单决策链分析,指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动,组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施,同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。4)收集分析本行业竞争对手信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点.5)负责业务团队管理及人才梯队建设。岗位要求:1、具有管理销售团队8年以上经验;2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力;具备一定的市场分析及判断能力;3、严谨、细致、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、有团队协作精神,善于挑战。3) 能接受国内出差;4) 性格开朗,良好的沟通表达能力,娴熟的销售技巧。