岗位职责：
1、根据公司战略目标，负责执行和落地辖内渠道合作发展策略，维护渠道合作关系，确保有效对接合作方资源；并协助分解细化合作渠道年度业务目标，制定阶段性业务推动方案，定期撰写渠道经营分析材料；
2、负责与合作渠道方进行协调谈判，签订分对分合作协议及产品准入；
3、协助组织并举办渠道合作会议、客户经营、联合训战等活动，实施跟进，落实活动方案和结果；
4、负责协议管理、手续费管理、网点管理等渠道基础管理工作；并落实渠道推动动作要求，推进网点独代塑形等合作模式落地；
5、了解掌握渠道动态信息，定期分析并更新制定渠道推动策略；
6、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。

任职要求：
1、年龄要求35岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、保险、金融等相关专业优先；有金融行业从业经历或渠道服务开拓工作经验优先；
3、具备较强的渠道开拓能力，能够熟练谈判技巧、拥有敏锐的洞察力及市场分析能力；
4、具备较强的学习能力，能够熟悉掌握国家有关金融、保险方面的政策法规；并能快速学习公司政策制度，掌握岗位技能；
5、具备良好的沟通协调能力，保证日常工作信息事务准确传达及落实;
6、富有团队精神，工作态度积极踏实，能承受较大的工作压力，具有高度的责任心和良好的职业道德操守。