岗位要求：
-技术领导： 负责领导团队提供客户现场和远程技术支援，协助解决複杂的技术问题。
-驻外地工作： 每年长达6个月的驻外地工作 (每次2-3个月)，协助全球客户解决技术挑战，确保产品顺利运作。
-产品实地测试策划与执行： 主导策划并执行当地的产品实地测试工作，积极收集现场客户问题，并与国内开发人员合作制定对策。
-软硬件开发经验： 具有软硬件开发经验者优先考虑，能够更全面地理解客户需求。
-责任心： 具有强烈的责任心，确保工作的高效执行，达到客户满意度。
-劳苦耐劳： 不怕劳苦，愿意积极参与工作，迎接挑战。
-北美留学/工作经验： 具有在北美留学或工作经验者优先考虑。
工作职责：
-学历背景： 工程学或相关领域的学士学位。
-解难技巧： 具有卓越的解难和问题分析技能，能够迅速应对各种技术挑战。
-英语能力： 流利的英语口语和书面表达能力，能够在国际环境中顺利沟通。
-软硬件开发经验： 有软硬件开发经验者优先考虑。