岗位职责：
1、负责日常行政事务，如会议安排、费用报销等；
2、负责人力资源事务，如员工入职等；
3、负责财务事务，如社保办理等；
3、负责与供应商联络和协调；
4、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有财务和招聘工作经验者优先；
3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力和主动服务意识。