开拓新客户，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。按照部门的相关制度及营销政策，落实执行各项工作及其他活动，完成上级交办的其他工作事项。 1、两年以上销售管理经验，市场营销等相关专业优先。
2、有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能
3、较强的执行力，良好的沟通技巧与说服力，具有独立的分析与解决问题的能力，抗压能力强。
4、有驾照。
薪资结构：底薪+绩效+补贴+提成