岗位职责:1、战略规划根据行业发展及竞争对手情况,牵头组织讨论、制定公司短、中、长期发展规划,输出可执行的规划报告;2、战略解码依据公司战略规划,组织制定公司年度、季度、月度经营计划,并分解落实到各单位、各部门,并签订目标考核责任书;3、战略运营与执行定期组织考核各单位、各部门目标执行情况,并出具考核意见报告;建立健全公司各项经营会议机制,并组织落实,对公司经营计划进行动态监控及预警。4、负责建立健全运营系统各项制度、流程及部门团队建设与管理。任职资格:1.本科及以上学历。 2.具有5年以上制造业企业战略规划及执行落地经验。 3.具有强大的组织与推动能力。4.具有架构性思维,善于系统性、开放性思考,能够深度思考,并善于总结和提炼,具有扎实的材料输出能力及功底。