岗位要求:1.高中或以上学历/物流管理、企业管理专业。2.3年以上工作经验,2年以上相同岗位工作经验,具备现代企业经营与管理的先进理念和方法。3.有较强地组织能力,具备思维缜密、严谨且对数据相当敏感个人素养,且有较好地协调沟通能力、应变能力和创新开拓能力。4.接受过专业的职业教育,精通物料控制、物料计划与物流管理,熟悉物流管理、熟悉电子行业各类物料,熟悉生产制造业的运作方式;5.实操WORD,EXCEL等办公软件,精通函数如sumif 、vlookup 、text 、left、 date、if、数据透视表、汇总引用等。6.熟悉ERP操作,有《工单套料单》或《发料单》制作管理者优先岗位职责:1.《工单套料发料单》的制定,仓库实际发料量的监控2.仓库先进先出的监督,公司贵重物料、多工单合并发料物料的管控3.物料损耗、报废、呆滞漏洞的梳理修复,以及物料降耗方案的制定推行4.部门单据的整理,保存5.ERP中生产、仓库各单据每日审核情况的稽核6.生产主计划工单量与标准产能的换算,细化信息的收集记录7.《请购追踪表》数据的录入、PO一栏表的录入8.《物料或内部异常损耗工时》的汇总,《来料不良损耗工时表》的追踪9.对原物料库存管控,定期对库存呆滞物料进行处理,有效合理的解决库存呆滞物料,提升公司库存的周转率