岗位职责：
1、负责公司的人事招聘工作，包括招聘流程管理、招聘渠道拓展、简历筛选、组织面试，复试与录用工作，并做好后续反馈工作，协助公司优化人力资源结构，提高招聘质量和效率。
2、负责公司招聘工作的整体规划和管理，制定并实施招聘计划；
3、开发和维护公司的招聘渠道，包括网络招聘平台、社交媒体等；
4、 根据公司需求，对招聘结果进行统计和分析，提出优化建议；
5、配合人事经理工作，建立公司人才库；
6、完成领导交办的其他工作任务；


岗位要求：
1、人力资源相关专业，全日制大学专科以上学历，25-35岁；
2、有1-3年以上专职招聘的经验，有研发性企业与跨境电商的招聘经验优先；
3、具有优秀的书面、口头表达沟通能力，极强的亲和力和服务意识，沟通领悟能力、判断能力强；
4、强烈的责任心，目标导向能力强，个性开朗真诚，配合度高；

公司福利待遇：
1.薪资机制：底薪+绩效+年终奖
2.社会保险：入职立即购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险、重疾补充险、雇主责任险
3.住房公积金：公司购买住房公积金
4.正常享有法定节假日（5天8小时制）
5.培训机会：公司提供不定期的学习培训
6.带薪年假：凡入职满1年员工可享受公司带薪年假
7.年底根据本年度贡献大小，相应发丰厚年终奖
8.其他福利：公司团建旅游、节假日过节费、生日party、新年利是、下午茶等
9.提供住宿：公司可提供舒适的住宿（公司旁边）
10.工作时间：周一到周五 上午：8:30-9:00-12:00 下午：13:30-18:00-18:30
11.公司附近公交站点：档案中心，福田党校、凯丰花园，万科大厦，市技能训练中心
12.公司附近地铁站点：地铁4号线（上梅林站A出口）、地铁9/10号线（孖岭站）、地铁6号线（翰岭站）