Amazon亚马逊精品运营专员：
一、岗位职责：
1、独立操作Amazon销售平台，发布产品信息；负责亚马逊Amazon平台的账号管理，确保账号安全运营，给客户提供售前、售中、售后服务；
2、发布产品并控制产品风险，拟定产品上架，按规则编辑、上传产品，处理订单，跟踪产品的销售情况，精整编写，维护和优化listing 页面，能抓起精准关键词，能很好的把控广告投放率；
3、为客户提供专业的咨询，了解和发掘客户需求，引导客人顺利购买；
4、处理客户邮件及查询，提供售前、售中、售后客户服务；
5、制定站内CPC广告和相关的促销活动，做好售前、集中、售后的客户服务，保持店铺良好的信用度；
6、了解产品信息，解答客户提出的技术问题，收集和整理客户的反馈信息，反馈给相关人员。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，CET-4及以上，具有良好的英语读写能力；
2、能和买家流畅的沟通，能参考网站同类产品准确描述产品内容；
3、能独立解决客户各种问题，包括咨询、售后、处理投诉等，能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议；
4、细心严谨，有强烈的工作责任心，服务意识和团队合作精神，愿意从事跨境电子商务工作；
5、有较强的逻辑思维能力，灵活处理紧急问题的能力；
6、2年以上精品纯白帽操作经验。
三、正式录用的员工，薪资福利制度待遇从优：
1、具有竞争力的基本工资+绩效奖+全勤奖+提成+工龄奖+个人/团队激励奖+年终奖金；
2、薪酬福利：
（1）工龄奖（满一年每月薪资加300元，满二年以上加......），
（2）全勤奖，
（3）激励奖（个人及团队旺季激励奖），
（4）绩效奖 ，
（5）核心骨干人员可入股分红；
3、社会保险：公司统一购买社保五险一金；
4、假日福利：周末、春节假期、其他法定假日按国规定；
5、文娱生活：公司有兵兵球PK活动，定期外出团建活动，生日；
6、节日活动：如中秋、圣诞、元旦、年会、3.8、亚马逊Prime Day等；
7、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式；
8、其它福利：延时餐补、不定期下午茶、生日会（Birthday party）；
9、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；
10、上班时间：朝九晚六点半，大小周；
11、公司提供良好公平的晋升渠道，不用论资排辈，完全取决于自己个人能力，提升为组长和小组长，管理团队，享受公司管理津贴、贡献决定价值，业绩突出、进步快速的成员毛利业绩达标可提前转正，享受业绩提成，绩效激励奖金等等。
无论是刚走出象牙塔的应届生，还是在社会上摸爬打滚多年的老司机；
在这里，你可以感受自由的工作氛围，与轻松和谐的团队奋斗进步；
在这里，你可以拥有公平的高于同行业同岗位的薪资，薪资管理透明化；
在这里，你可以尽情挥洒属于自己的才华；
公司伙伴大多为80、90后，氛围活泼、沟通无阻，期待你的加入！