1. 监督和考核店员的工作表现，对店员进行培训。
2. 负责店内的日常运营和管理，包括卫生、员工出勤、商品陈列、货品调配、补货、调货、退货等。
3. 负责店内货品的进销存管理，包括销售记录、盘点、账目核对等。
4. 负责与供应商的沟通与协调，处理退货、换货等事宜。
5. 及时处理店铺出现的问题和突发事件，如有需要，向上级汇报。
6.接受轮班制工作。