岗位职责：
1、负责组织各部门/项目确定年度经营计划、专项计划及月度计划；
2、对公司经营节点的督办、预警、分析、协调解决，并进行分析、预警，保证计划顺利执行；
3、负责考核管理工作，组织对各单位的月度、年度考核；
4、负责集团层面会议管理工作，包括会议准备、会后决议督办执行。
5、负责制度管理，包括制度优化、制度执行情况检查等。
6、负责经营看板系统搭建、维护、管理等相关工作。
7、其他领导交办的相关工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；土木工程、工程管理、经济管理等相关专业。
2、30岁以上，5年以上本岗位工作经验，知名地产公司优先。
3、熟悉房地产开发全过程关键节点管理、房地产开发业务流程。
4、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力。