行政岗位职责（70%）：
1、负责来访客人的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
2、负责公司各类信件、包裹的签收及分送工作；
3、负责办公室每日、每月的考勤工作，做好考勤相关信息的记录和分析、汇总；
4、负责办公用品的采购、发放和保管；
5、负责各类行政费用的统计、对账和结算工作；
6、负责各总公司、分公司、合伙公司商事主体登记及其它行政证照办理等相关工作；
7、协助上级组织办公室团建活动；
8、负责办公室、店铺的宽带网络申请、注销等相关工作；
9、负责新店开业，撤店文具物料的领用及回收；
10、领导安排的其他工作。
人事岗位职责（30%）：
1、负责完成部分品牌店铺的考勤、佣金核算；
2、负责每个月店铺工资个税的汇总统计
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具有 1-2年行政人事工作经验，有服装零售行业背景者优先；
3、熟练掌握办公软件操作，具备一定的文字处理和数据分析能力；
3、具备良好的文字书面表达及语言沟通能力；
4、具有良好的协调能力、抗压能力和保密意识；
5、有商事登记、行政证照办理经验者优先。
（公司前台不设工位，此工位在办公室内）