1.负责公司内部资料的整理、归档和保管工作,确保档案的完整性和安全性。2. 对各类文件进行分类、编号、装订,定期对档案进行盘点和清查,确保档案管理的规范性和系统性。3. 负责文件处理工作,包括文件的接收、登记、传递、催办和归档等环节,确保文件流转的顺畅和高效。4.协助其他部门完成相关文件的编制和审核工作,提供必要的档案支持和服务。5.具备良好的保密意识和职业道德,严格遵守公司保密规定,确保档案信息的安全和机密性。*6.具备良好的沟通协作能力,能够与其他部门和同事保持良好的合作关系,共同完成工作任务。7.熟悉常用办公软件和办公设备的使用,具备一定的文档处理和编辑能力。任职资格1.年龄:28-35岁。2.本科及以上学历,档案管理、文秘等相关专业优先考虑。3.具备2年以上相关工作经验,熟悉档案管理流程和规范。4.熟练操作常用办公软件和办公设备,具备良好的文档处理和编辑能力。5.工作认真、细致、负责,具备较强的学习能力和团队协作精神。6.具备保密意识和良好的职业道德。