1、负责公司各项体系的维护和推进工作,包括流程文件梳理；
2、主导建立、实施和维持可持续发展管理体系、能源管理体系以及碳中和管理体系；
3、协助管理者代表制定管理评审计划，并收集各部门提交的管理评审资料，参与管理评审会议，作好相关会议记录；管理评审输出资料的整理及输出事项的改善跟进；
4、负责协助体系品质经理对新客户的准入审核，包括客户审核前期自评表的填写，资料的前期准备，对客人开出的不符合项报告的整改回复；参与客户各管理体系年度审核，
5、负责主导第三方审核事项，对外审不符合项报告的整改回复
任职资格
1.资历水平：大专或同等学历以上文化
2.素质要求：
a) 培训: 接受过ISO的系统培训，可持续发展管理体系培训，并获得内审员资格证书；
b) 技能: 熟悉可持续发展体系，要有新体系导入及查核，策划内审、外审，主导做PPT培训体系。
会简单的英语。