任职要求：
1、 本科及以上学历，35-45岁，5年以上同等职位经验，机床制造业或研产供销制造业，优先于机床行业；
2、 具有高效的组织能力、沟通协调能力，抗压能力强；
3、 擅长营销岗位的管理工作，熟悉并完善销售过程中体系建设和人员培养。
岗位职责：
1、 负责营销管理体系的搭建、实施、优化，组织架构规划；
2、 营销中心的人员管理、人才梯队建设并完善营销过程管理；
3、 营销人员的激励、培训、考核指标制定；
4、 营销内外部的沟通协调工作；
5、 营销中心人才建设。