岗位职责：
1.负责采购部日常管理工作和部门协调；
2.负责采购部规章制度的建立与执行，人员培训等；
3.负责供应商的甄选、管理，建立完善的供应商体系，组织实施供应商开发和管理工作，包括供应商的信息收集、考察、准入、维护、考核等；
4.制定采购部年度工作目标，追踪市场供求趋势；
5. 对采购各环节进行实施监控和管理，根据业务变化不断优化采购流程制度；
6. 定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本，完成年度降本指标；
7. 定期(每月)对当期采购情况进行分析汇总并提交汇总报告，含供应商开发、采购支出、对账付款等;
8. 完成上级交办的其他任务

岗位要求：
1. 大专及以上学历;
2.具备专业采购知识、谈判能力和应变能力，擅长谈判，有丰富的供应商开发经验，评估经验；
3.能熟练操作office等办公软件，熟练ERP系统，精通数据分析、财务基本知识；
4.吃苦耐劳，服从工作安排，有3年以上手袋行业相关管理工作经验优先；
5.学习能力强，具备很强市场调研和分析能力；
6.具有很强的工作责任感和事业心，品德优良，具有较强服务意识；
7.原则性强、沟通能力强、有良好的团队协作精神；

福利待遇：
全勤奖、每月餐补、入职购买五险、节日礼品福利、员工活动多多