岗位职责：
1．参与制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
2．制定本月工作计划，总结和分析上月工作情况，带领督促员工完成目标任务；
3．负责分配与调整仓管员的日常工作，使日常工作做到准确、高效、有序；
4．对各仓收、发、存进行现场监督管理、 7S改善、目视化管理，跟进异常状况处理；
5．负责组织仓库内盘点工作，确保卡、账、物一致；
6．对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期进行考核。

任职条件：
1、 有3年以上相关工作经验，有电子制造业工作经验优先考虑；
2、 熟练使用ERP系统和Excel，有SAP、WMS系统使用经验更佳；
3、 思维敏捷，逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的沟通能力、分析能力和执行能力；
4、 工作认真、细心、积极主动，能承受一定的工作压力。
5、 周六为大小周
6、 大专以上学历（学信网可查），谢谢合作
7、 年薪12-15万