岗位职责:
1.管理三个以上事业部的物流业务（含海外区域），根据公司战略方向制定所管辖区域的战略落地计划，并监督执行，实现物流相关日常工作的闭环管理。
2.督促和协调各区域物流部门的工作进展，调动各中、基层人员的工作积极性，主持召开周会、月度总结会，年度述职等相关会议。
3.对年度预算负责，负责所管理区域的物流成本、时效、品质、安全符合公司管理要求，并能持续提升物流服务水平及管理能力，对各BG运营要求提供协作与支持。
4.组织核心团队建设、规范内部管理、培养与公司价值观相一致的管理人员，为公司储备人才，推进企业文化的落地执行。
5.建立部门之间的协作桥梁，打通横向工作支持与对接，输出工作流程，并推动执行。
6.组织整理绩效考核，检视绩效方案的合理性，并进行闭环管理。
任职要求:
1、学历：本科及以上学历，英语可以作为工作语言。
2、经验要求：有5年以上大型跨国制造业物流同岗位管理经验，兼具海外工作经验或第三方物流管理经验更加。
3、知识要求：熟悉行业发展趋势，理解企业经营战略重点以其对物流的要求，熟悉物流操作的每个流程和物流环节的要求，具备运营管理、项目管理、销售管理等相关专业知识。
4、能力要求：确实可行的物流规划能力，并有瞻前性的建构物流管理团队；具有较强的团队激励及统筹规划能力；较强的观察力、应变能力、开拓能力；且具备上下游资源整合能力、经营分析能力、战略方向把控能力。
5、行业经验：制造业、供应链物流/报关/仓储。