工作职责:
1.按新季产品开发需求，提供收集的相关新工艺小样，成品，面料，辅料等实物给产品企划做评测.
2.针对我司初步的产品方向，寻找市场上匹配的面辅料，工艺和成衣工厂，索样或根据需求开发定制样品（面辅料，成衣）
4.实时与设计，产品等内部相关部门沟通，寻找机会点并共创新产品。
5.参与对标样衣评测,对产品需求进行评审，提出可实现的工艺专业意见，提前安排工艺小样验证
6.组织采购，面料开发，工艺师，版师等从面料特点，生产工艺，成本角度评估产品可实现操作性,列风险点.成本预估
7.按排期节点发起样品打样，发起调料需求，跟进调料进度
8.组织产品，设计，版师，工艺师，面料开发，辅料开发，品质，PIE，对产品需求进行风险评估，并输出评估结论，跟进待关闭事项，确保相关问题闭环。
9.回收打样报价，触发内核核价，对比成本数据，触发采购议价，确保每轮开发成本在目标成本内，超成本情况，需做成本分析对比，发起决策后推进打样。
10.负责发起产品内测，输出内测测评报告，关闭产品常规工艺，尺寸问题.内测报告上传PLM。收集产品需求书，对标样品，发起CMK测评，跟进测评结论，组织相关人员进行测评意见讨论，发起修改样品打样，回样后发起复测，关闭CMK测评结论。
11.负责组织设计，版师，工艺师对CMK评测意见进行讨论，确认修改意见，提报审批，推进复版样品制作评测，关闭CMK评测结论。
12.发起齐色样样签样，制作电子BOM，整理实物BOM1式8份。签样完成后，负责BOM信息资料入PLM系统.
13.跟进包装文案审批，邮件通知包装组审批结果。包装贴纸设计稿件内容核对。
14.负责跟进处理产品开发过程的异常问题，比如:面辅料更换，物料功能不达标，需要协调工厂配合完成样品制作。
15.季度开发完成，对参与开发打样的供应商进行复盘，针对日常打样业务中存在的问题，提出改善需求，触发供应商进行改善，在第二季开发打样中进行验证闭环。
16.完成上级安排的其他临时工作


任职资格：
1 基本技能： 熟练使用办公软件及，有服装制作工艺、生产业务流程等相关知识。
2 业务技能： 有服装业务跟单或采购业务经验，
3 其它技能：良好的沟通能力。

其它要求
1 年龄区间： 28-40岁
2 性别要求： 男女不限
3 态度：细心、谨慎。
4 特殊要求：适应不固定因素的加班工作。