岗位职责：
1．充分备课，做好课堂教学工作；
2．针对所带学生的学习程度及授课进度，编制每堂课的课后考核习题；
3．定期进行阶段性测试，学生测评完毕进行分析讲解；
4．每个阶段的学习结束后，针对学习效果做出下一阶段教学计划及相应的调整方案；
5．与家长定期沟通孩子学习进度，和学生及家长关系良好，促成转介绍。

岗位要求：
1.有2年及以上小学或者中学全科教学经验；优秀的应届毕业生可优先考虑。
2．准确把握现行小学或初中教材重难点；
3．讲题思路清晰，能够带动课堂气氛；
4、工作认真负责，对学生有耐心。