岗位职责:1.充分备课,做好课堂教学工作;2.针对所带学生的学习程度及授课进度,编制每堂课的课后考核习题;3.定期进行阶段性测试,学生测评完毕进行分析讲解;4.每个阶段的学习结束后,针对学习效果做出下一阶段教学计划及相应的调整方案;5.与家长定期沟通孩子学习进度,和学生及家长关系良好,促成转介绍。岗位要求:1.有2年及以上小学或者中学全科教学经验;优秀的应届毕业生可优先考虑。2.准确把握现行小学或初中教材重难点;3.讲题思路清晰,能够带动课堂气氛;4、工作认真负责,对学生有耐心。