一、工作内容：
1、协助销售经理、销售总监处理外联沟通及跟进维护工作，包括合同、发票送达、拜访、售后维护等；
2、对日常的工作进行整理记录汇报；
3、协助销售经理对辖区医院进行信息搜集、汇总、分析、呈报；
4、领导交代的其他工作内容。
二、招聘要求：
1、愿意遵守公司管理规定，认同公司经营管理模式；
2、工作经验不作为硬性要求，可依个人能力适当放宽；
3、良好的职业操守和沟通技巧；
4、勤奋,坚韧,乐观,积极向上，仪表端正有亲和力；
5、有医疗器械行业销售经验、医学专业或市场营销专业者优先。
三、薪酬/晋升：
1、深圳储备-培养、输送、择区负责人
2、晋升梯级：销售-销售经理-区域经理-省区经理-大区经理-销售总监，依能力可逐级或跨级晋升，匹配等同待遇；
3、五险、出差餐补
4、年度收入依能力定方案，不设限
阶梯式提成方案
跟单提成
销售奖金
年终分红
年终评优奖金