岗位职责
1、全面负责推进公司质量体系认证与产品认证的实施工作，编制质量手册，质量控制程序。
2、根据客户要求，产品订单、技术图纸、质量标准文件、制定统一的来料及制程检验标准，编制质量检验规程。
3、组织质量检验活动，组织质量检验人员（IQC）对入库原材料与投产前的材料进行质量检验与质量管制。
4、负责质量检验仪表仪器的计量校准，以及计量器具的检定、送检管理。
5、负责对IQC员进行岗位指导与品质相关知识的培训。
6、参与新产品开发时的产品质量前期策划，产品前期可靠性验证。
7、协助处理客户投诉以及纠正预防措施的验证与追踪。
8、做好每一家供应商物料品质的统计分析，提交周报、月报，对供应商进行评估，出具体的评估报告。
9、在公司经营战略指导下，制定本部门的发展规划及指标，建立规范、高效的管理体系及工作流程，推动并确保指标的顺利完成。
10、负责本部门的日常管理及组织设置，明确各团队成员的岗位职责，对部门绩效目标进行分解，合理地制定各成员的绩效目标并检查、督促、落实执行情况，确保任务如期保质地完成。
11、与其他部门进行沟通和协调，解决部门间的工作交接和合作问题，确保信息流通顺畅。
12、及时足额完成公司领导及上级主管交办的其他工作任务。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，质量管理/工程类相关专业背景，电子产品制造类行业五年以上的从业经历，至少三年以上质量管理相关岗位工作经验，熟悉本岗位的基础知识及工作流程。
2、有一定的电子知识基础，熟悉广告机、平板、行车记录仪、摄像头等电子产品的PCBA和整机装配工艺及质量管理流程。
3、有良好的质量管理理念，能统筹整个质量管理领域的运作，主导建立与完善质量管理全过程，熟练运用质量管理的工具与方法，坚持质量部的工作原则。
4、面对质量问题时，能迅速识别问题的根源，并采取适当的措施进行纠正和预防。包括但不吸纳与对生产过程进行监控和改进，以确保产品质量的持续改进。
5、熟悉质量管理体系标准，如ISO9001、ISO14000及ROHS等，并能够实施和维护这些体系。
6、熟悉FMEA、APQP、PPAP等质量目标及质量计划，剧本持续学习的态度，掌握最新的质量管理理论和实践，以及相关的技术和行业标准。
7、具备良好的数据分析能力，以便进行质量数据的收集、分析和报告，能熟练运用QC手法分析与解决品质异常问题。
8、具有较强的横向联系能力和协调能力，能够有效地协调现场工作与各部门之间的关系。
9、具备独立解决问题的能力和判断力，能够及时处理日常工作中突发的危机和困难。
10、具备管理培训能力，掌握科学有效的培训方法，能帮助提升部门内员工的专业知识、工作技巧等能力；以身作则，在工作中时刻作好榜样作用，从执行规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都率先垂范。
11、具备客观评估考核能力，能充分了解部门工作质量和员工的工作表现，并作出公正评价并以此作为对员工进行奖、罚、升、降的原始数据和依据。
12、遵纪守法，无犯罪记录，能严格遵守公司的规章制度和流程要求，并在履职的过程中能及时查阅学习且受其约束。
13、工作认真细致，能吃苦耐劳，具有较强的敬业精神与工作责任心。
14、能适应快节奏的工作环境并承受较大的工作压力，工作主动有较强的执行能力，能自主朝着责任目标达成工作结果。
15、有良好的的沟通及协作能力，擅长于处理人际关系，能积极组织并参与到团队活动中。
16、有较好的书面表达能力，具备基本商务写作和工作汇报能力，能熟练运用OFFICE等办公软件。