主要职责：
- 管理和领导IT团队：负责招聘、培训、评估和激励IT员工，确保IT部门的顺利运转。
- 制定和实施IT战略：了解公司的业务需求，制定并实施IT战略，以提高公司的业务效率和IT系统的可靠性。
- 管理IT预算和开支：监控IT预算，制定并执行IT预算计划，确保IT系统的经济高效。
- 管理和维护IT系统：负责公司的IT系统维护和管理，确保系统的稳定运行。
- 确保IT安全：制定和实施IT安全策略，确保公司的IT系统安全。
- 协调IT与其他部门的合作：与其他部门协调合作，确保IT系统的整合和协同工作。
- 制定和执行IT变更：根据公司的需求，制定并执行IT变更计划，以优化公司的业务流程。

职位要求：
- 大学本科以上学历，计算机、网络、管理等相关专业背景。
- 5年以上IT团队管理经验，有大型公司背景者优先。
- 熟悉IT系统管理，有相关的证书或认证优先。
- 了解敏捷项目管理方法，有优先。
- 良好的沟通和领导技能，具备团队协作精神。
- 熟练掌握SQL、Excel等办公软件，了解常见的商业智能模型。
- 对IT行业有深入的了解，有独特的见解和想法。