一、工作职责:1.部门各项KPI指标的达成以及过程执行检查;2.现场管理;3.员工考勤管理;4.生产各类原始数据管理5.人员培训6.安全管理二、任职要求:1.从事管理3年以上工作经验,具有一定的技术能力和管理工作经验;2.具有一定的管理、分析和理解能力;3.对手机组装有一定的基础知识;