职责描述：
1、统筹领导、主持法务各项工作，协调各方资源，确保部门职责及各项考核指标的实现；
2、负责公司合同的审查、修订、归档、管理，对重大合同风险进行识别，提出法律意见；
3、负责合规体系搭建，落实合规管理工作要求，协助各业务部门对决策事项合规性发表意见；
4、负责组织公司重大诉讼、仲裁事项、重大担保工作、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任的合规处理。

任职要求：
1、本科以上相关法律专业毕业
2、有5年以上建筑行业、制造行业等相关行业工作经验者优先；
3、具备扎实的法学基础，熟悉公司运营管理相关的各项法律法规；
4、具有较强的逻辑思维、沟通表达能力、解决问题的能力，诚实正直、原则性强、风险意识强。