工作职责:
以下储备方向可选
设备管理方向、质量方向、工艺方向、测试方向、生产管理层方向（根据业务发展需要以及个人意向和实际能力来确定）。
培养路径：一线历练（3个月）-定岗答辩（根据个人意愿及实际能力确定）-定岗实习（导师带教）-在岗实践-持续关注成长
任职资格:
1、大专应届/往届毕业生；
2、具备良好沟通能力、团队意识，吃苦耐劳，积极向上。
3、制冷类、机械类、机电电气类、电子类、材料等相关专业优先；