岗位职责：
1.根据公司年度计划制定本团队年度销售计划，分解并制定团队人员的销售目标， 带领团队完成销售目标。
2.根据公司业务发展规划，搭建人才梯队，甄选及培养符合公司业务发展需要的人才。
3.负责通过各种渠道开发新客户，维护并深度挖掘团队现有客户潜力。
4.根据市场变化和客户需求趋势，及时给团队成员业务引导和支持。
5.有效解决团队成员遇到的问题，并针对公司业务流程提出优化建议。

岗位要求：
1.本科及以上学历。
2.电子元器件5年以上销售经验，2年以上团队管理经验。
3.强烈的进取心，良好的职业素养，较强的分析及谈判能力；较强的团队精神和抗压能力。