一、岗位职责：
1.负责亚马逊店铺站日常销售管理工作，老品维护优化，新品上架推广销售；优化店铺及商品排名；
2.维护帐户安全，制定合理的产品营销策略；保证店铺良好运转，尤其要保证良好的商品动销；
3.做好FBA计划，处理客户邮件及反馈,提高Review的数量和星级质量；
4.及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理；
5.每日监控的数据：销售转化数据、广告数据、listing基础数据和库存绩效数据；
6.根据部门销售目标和计划，达成Amazon销售目标。
二、任职要求：（类目不限，熟悉玩具，汽配、灯具，或户外类目的，优先考虑）
1.大专及以上学历，英语四级及以上水平；能独立运营店铺和推广新品。
2.具有2年以上亚马逊精品运营经验，精通CPC和站内营销经验丰富者优先考虑。
3.熟悉亚马逊平台的运营规则，规避运营风险；针对运营中出现的各种问题能够积极回应和处理。
4.良好的沟通能力和团队合作能力，能承受工作压力，较强的学习能力、工作细心有责任心。
5.有亚马逊合规化运营经验的优先考虑。
三、薪资待遇：
1.试用期：底薪+目标完成奖。
2.转正后：底薪+绩效奖金+个人提成+全勤奖励+目标完成奖励。
四、晋升通道：实习运营-初级运营—中级运营—高级运营—资深运营。（也可往管理方向发展。）
五、培训机制：为新员工提供系统的入职培训、外派培训，内部交流等。
六、公司福利：
1.五险一金：购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。住房公积金。
2.节日福利：尊重文化习俗，遇各传统节假日，公司派发贴心礼品；或举办相关庆典活动庆祝。
3.各类假期：入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等；入职满一年享有年假。
4.文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。
5.月度奖励：设立月度业绩目标完成奖、优秀团队奖、以及绩效考核优秀奖等现金奖励；倡导多劳多得。
6.年度表彰：设立优秀新人、优秀员工、年度敬业、开发贡献、团队贡献、业绩贡献、优秀团队奖等奖项。
7.年终奖励：根据个人绩效，利润贡献等为考评要素，公司年终奖励以月底薪为单位，不局限双薪，上不封顶。
8.调薪奖励：根据上一年度绩效考核，每年固定薪资调整；对试用期内表现突出的新人，可提前安排转正。
9.功勋奖励：设立一年服务功勋奖、三年忠诚功勋奖、五年奉献功勋奖、八年合作伙伴奖等纪念奖项。
10.股权激励：逐步完善人才的股权激励制度，致力打造一个合作共赢、长期发展事业平台。
七、其他信息：
1.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；（淡季1月-9月双休，旺季10月-12月单双休）。
2.公司地址：深圳市龙岗区坂田街道长发中路18号奥雅大厦6楼整层（注：上楼电梯需刷卡方可按6楼，可在大厦前台找保安刷卡至6楼）
3.交通指引：①附近公交站：五和路口、坂田天虹。②附近地铁站：五和地铁C出口。
期待您的加入，让我们：携手共创辉煌，彼此茁壮成长！