岗位职责：
1、产品开发：根据公司的产品线与销售端的需求开发新产品、老产品迭代升级、对现有产品进行成本优化及功能改进；
2、供应链开发与优化：以公司产品为中心开发与优化优质供应商；对供应商的生产能力、成本优势、订单交期、品质把控等方面进行综合评估；
3、成本控制：把控好产品价格、产品质量；
4、下单采购：有使用ERP系统的操作经验、依据采购计划下达订单，跟进订单交期、生产完成情况、到货入库进度、协调并满足销售端发货需求；
5、货款对账：协调付款账期、对账、请款、跟进订单开票事宜；
6、采购异常处理：包括订单未能按时按质按量交货，缺货，少货，不良品等的处理；
7、能接受出差、有驾驶经验者可优先考虑；
8、完成上级领导交办的其它事宜。

任职要求：
1、有3年以上电商行业采购开发经验优先，掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有优势的价格；
2、熟悉跨境电商采购开发及跟单流程，具备优秀的供应商开发、议价能力及账期谈判的经验者优先；
3、执行力，推进力强，具备一定谈判技巧和成本意识；
4、熟练使用 word、excel等办公软件；
4、 具备良好的理解和书面表达能力，掌握客户服务基本技巧；
5、 性格开朗，能吃苦耐劳，工作积极认真，责任心强。有较强的学习能力，有良好的团队合作精神、敬业精神及沟通能力，具有独立的分析和解决问题的能力。

我们将提供行业内具有竞争力的薪资及福利：
1、完善的薪酬制度：有竞争力的薪资体系 + 岗位提成，薪酬体系公平、公正、透明；
2、完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等；
3、国家法定节假日，婚假、产假等带薪假期；
4、国家传统节假日发放的礼品/礼金；
5、一年1-2次公司旅游活动，每周下午茶、每月聚餐、不定期组织K歌等团建活动；
6、一年至少一次的调薪机会，业绩贡献奖（不限次数）；
7、入职满一年即享有5天带薪年假；
8、有业绩提成及年终分红；
9、新入职员工一对一专业培训，让新员工更快适应和融入团队；
10、领导高度重视人才，视人才为合作伙伴，重视内部培养晋升，提供广阔的职业上升空间，实现人生价值；
11、公司制度和架构完善，有系统支持，业绩统计客观透明，尊重业务人员的每一份付出，实现收入与贡献相匹配。