岗位职责:1.对其部门人员定岗定责并落实其工作成果和人员的招募申请、确认;2.对其部门各小组所需测量设备需求的评估、申请等筹划工作3.系统性地安排对质检人员进行相关培训,对公司员工质量意识进行培训4.对部门各区域的规划、监督、调整和协调事项5.根据公司整体质量目标组织制定质量控制方案,监控产品全程质量(数据记录)6.组织部门人员对不合格品进行隔离、记录、报告、处置7.对各阶段数据进行分析,制定改善计划,跟踪措施的执行情况(PDCA循环)8.负责与各部门的横向沟通协调工作流程等;确保同其他相关部门的良好沟通,9.全力协助相关部门处理各种品质改善工作10.负责审核、制定物料/产品检验试验标准,负责工厂物料及产品检验标准的解析11.上级领导安排的其他工作任职要求:1.从业工作经验6年以上,同岗位工作经验2年以上;2.电子或显示类产品行业优先3.熟悉ISO9001质量管理体系的运作流程、熟悉产品可靠性验证国家标准4.会基本CAD操作及视图技能、办公软件操作熟练、独立编写相关体系文件;5.1.较强的责任心;2.善于沟通协调;3.学习能力强;4.工作中有主次之分。