岗位职责：
1.根据公司销售预测和销售订单评审，规划和调整阶段性生产计划策略；
2.监控销售订单需求与生产产能负荷的动态平衡，评估风险协调资源制定应对措施；
3.对整体生产计划与物料计划的全流程，进行优化提升协作效率及保障交付；
4.负责对销售订单交付过程的关键KPI指标，进行分析总结及推动持续改善；
5.对整体仓库收发存账实一致性的全流程，进行优化改善 提高库存准确率；
6.监控库存成品及物料周转呆滞情况，推动销售提货及管控物料计划减少库存占用；
7.建立和持续完善部门的岗位职责及协作机制，提升团队工作效率降低投入成本；
8.统筹计划部与仓库部的工作技能培训计划及绩效考核管理，培养阶梯型人才提升团队战斗力；
9.协助上级领导对产、供、销管理做出合理化建议和改善方案；
10.完成上级交办的其它工作事项。
任职资格：
1.负责计划部与仓储部两个部门（50人左右）的统筹管理；
2.年龄30-42岁，大专及以上学历，供应链、生产管理、物流管理等专业优先；
3.中大型（500人以上）制造业同岗位5年以上计划+仓储管理经验；
4.熟练掌握生产管理、物料管理、成本管控等相关专业知识；
5.熟悉ERP软件操作经验，能够利用相关软件进行生产、物料、成本等管理；
6.具有较强的领导能力、判断与决策能力，人际沟通能力、计划执行能力。