岗位描述:1.设计方案:根据销售提供的客户需求,为客户匹配课程和考察资源,设计培训方案2.落实项目:预约、协调培训项目所需的老师、参访单位,旁听课程,与授课老师及接待单位就问题沟通改进措施,不断提升客户满意度3.开拓资源:根据产品研发需要,开发海内外政企商界专家学者,扩充公司师资资源库;围绕公司四大培训基地所在地,开发当地具有城市特色的各类参访机构(包括但不限于企业、产业园区、政府单位、社会机构、学校等)岗位要求:本科及以上学历,公共管理类专业优先具有较强的执行力和责任心,能主动合理把握事项推进节奏;重结果、能担当、有韧性、强协作要求学习能力强,细致,有组织项目或活动经验。跨部门沟通以及对外沟通能力强。