一、岗位职责：
1.负责管理采购部日常工作，制定部门工作计划。
2.维护公司利益，制定并规范采购工作流程及规章制度，有效控制成本，保证采购物资质量，确保采购工作的正常进行，为公司项目按时交付提供物资保障。
3. 负责供应商的调查，考核，筛选和评定，制定《合格供应商名单》并进行动态管理；确立可靠的供货渠道以及合理的价格体系来达到公司各项目的要求。
4.分析重要元器件物料市场供应变化，为公司销售提供市场咨询支持，避开由于市场供应不稳定所带来的风险。
5.跟进销售部的订单，进行重要元器件询价、及时调查市场行情,监督采购工作做到货比三家,降低采购成本。
6.负责订单物料的齐套及需求统计，制定准确的物料需求计划，保证原材料不断线，不囤料，不呆料”合理控制原材料库存成本。
7.开发潜在供应商，开发渠道，管理供应商系统及拓展供应商关系，保证公司供应链的长期稳定及不断优化。
8.协助采购人员配合仓库、品质及生产部门，及时处理供应商来料异常情况，保证采购订 单 单能按时按质按量完成。保证生产出货计划顺畅完成。
9.协助采购人员配合财务部整理供应商帐目，合理安排货款支付及票据录入。
10.定期组织采购部人员进行产品知识，沟通技巧，谈判技巧，等培训，培养采购人员 员廉洁奉公的情操，带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
11.在人力资源部的全面指导下，积极参与采购部薪酬管理和绩效考核工作方案的制定，并认真加以实施，以期提高部门的整体工作水平。
12.完成上级领导交办的其它事务
二、岗位任职资格要求
性别不限，年龄30-45周岁。
本科及以上学历；电子类专业，三年以上相关行业工作经验。
熟悉IC、阻容、电感、二三极管等电子物料者优先。
1.沟通协调能力、数据分析能力强；
2.熟悉采购流程，能独立开发新供应商；
3.熟练使用Word、Excel、ERP系统等办公软件；
条件优秀者可放宽年龄学历等限制。