任职要求：
1、年龄33岁以下，统招本科及以上学历，英语四级以上，读写能力强；电子、计算机、通信，心理学，市场营销等相关专业；
2、三年以上硬件产品经理经验，音频行业产品经验者优先；
3. 曾经在任何主导完成的项目做到***的经历；
4、良好的学习习惯，可以证明的任何工作；
5、高强度工作的经历者优先；
6、现在正在参加的兴趣爱好组织，并是管理者的优先。

岗位职责：
一：方向目标能力
1、对公司的使命能够高度认可，并能够逐层分解到目标和具体行动能力；
2、逻辑清晰的洞察行业的方向，并制定出具备竞争力的关键产品要务和方向；
二：管理能力
1、能够把方向和目标，传递到团队所有成员，并让大家形成共识的能力；
2、能够组建团队，并做出标准，统一团队的行为习惯的能力；
3、带领团队复盘，优化迭代流程和标准的能力；
三：产品能力
1: 理解和洞察用户需求的能力，要有自己的理念和方法；
2：良好的审美能力；
3：能够把理念传达和引导客户的能力；
四：学习能力
1：带领团队形成良好的学习氛围，身先士卒保持开放和学习。