岗位职责：
1、运用数据管理的方法，建立数据模型，并提供分析报告；
2、提供有针对性的营销数据，为营销决策做依据；
3、组织召集中心会议，主持专题会议；
4、根据公司战略方针，审核各二级部门的预算，制作中心年度预算方案，并对预算有独立分析能力；
5、对接、协调各二级部门及其他中心，并负责部门内部行政管理；
6、独立负责专项机制的建立、完善及同意，监督落地执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，有建筑装饰企业或同行运营管理经验；
2、熟悉招投标、资审、备案等业务流程；
3、熟悉建筑装饰企业资质、奖项、业绩、档案梳理逻辑；
4、掌握基本管理数据模型，能做基本分析；
5、有一定文字功底，具备良好的公文写作能力；
6、有基本的风险防控及分析能力。

公司福利：节日活动、旅游团建、定期体检、年底奖金、带薪年假、专业培训、晋升机会、周末双休、带薪年假、五险一金、人才安居房等。