工作职责:1、阻容感类器件的选型、认证、替代等工作,确认开发工程师的元器件选型方案并提出选型建议;2、掌握阻容感类器件测试和试验的标准及方法,能独立完成器件失效分析工作,对器件的失效分析模式有一定的积累;3、参与供应商的审核与管理,负责供应商的技术认定;作为技术窗口,负责联络供应商技术资源;4、器件资料库的维护,器件优选、归一化管理,提高器件复用率;任职资格:1、本科及以上学历,从事元器件相关工作2年以上,电子相关专业;接受电子/通信/控制技术相关专业优秀应届毕业生;2、熟悉电子元器件的供应渠道,技术参数,应用场景;3、能独立完成器件认证/替代测试并输出报告;4、学习能力强,积极主动,有抗压力,能换位思考,团队合作意识强,有良好的人际沟通能力;福利待遇:1、薪酬结构:固定底薪+绩效+项目奖+年终奖;2、公司提供独立对内食堂,卫生且便利;同时附近设有员工宿舍:上床下桌四人/间,空调、热水器等家电齐全并附带衣柜和储物柜;3、员工上下班有公司免费班车接送(观澜区域、清湖地铁站沿线、五和地铁站);4、入职购买五险一金,公司带有各项国家法定假期福利和节日福利,公司内部设有如羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山、书画等俱乐部社团丰富员工生活;5、公司内部设有规范的晋升渠道和项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部现金奖励政策,每年提供员工初、中、高级职称认定/评审辅导。