岗位职责:
1、根据品牌年度推广政策及品牌定位更新需求，提出市场产品、品牌、行销等方面的实施方向
2、制定各渠道品牌推广计划及落地执行
3、协调、调配内外部资源
4、通过一切可利用资源和流量为产品和品牌带来增量。
任职要求:
1、性格外向，有较强的沟通谈判能力、组织协调能力、学习及自我改变能力，适应性强，善于沟通和表达，抗压力强；
2、具备品牌营销及活动策划能力，能够基于品牌市场行销综合考量资源适配度；
3、熟悉了解目前第三方推广平台的种类、特性，了解各渠道的用户类型及特征；
4、数据敏感，有较强的数据分析能力，具备复盘意识；
5、工作积极主动，有团队精神，责任心强