工作职责：
1、负责建立并完善数字金融业务贷后管理机制，指导并监督业务单位的贷后工作执行情况。
2、负责建立并完善催收管理机制，包括委外合作机构的选聘规则、绩效考核机制、催收系统管理优化等。
3、负责委外合作机构的日常对接和管理工作，完成派单及催收效果评估，处理具体催收业务中的特殊案件。
4、负责数字金融授信业务贷后工作，包括跟进分行还款催收情况、协助诉讼核销资料提取、监测项目风险表现、反馈贷后相关数据统计等。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，法律、金融、经济、统计等相关专业优先。
2、2年以上银行或非银金融机构、金融科技公司小微/零售业务风险管理条线工作经验，有小微或零售业务贷后管理经验的优先。
3、有委外催收作业实操经验，了解委外催收机构实际运营规则，具备良好的委外催收机构团队管理能力及沟通协作能力。
4、熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求，了解银行贷后业务管理工作和操作流程。
5、文字功底扎实，逻辑严谨，定期对贷后管理工作进行检视及评估。爱岗敬业，有良好的团队合作精神。