岗位职责：
1、负责IT运维团队的日常管理、组织协调和团队建设，制定IT运维策略和流程，确保IT运维工作的顺利进行。
2、负责运维团队的日常管理和工作安排，确保团队成员能够按照要求完成工作任务。
3、负责IT基础设施的规划、设计、实施和优化，包括办公电脑、资安软件、会议系统、会议室资讯设备等。
4、制定和实施IT运维计划和预算，合理分配资源，确保IT系统的可靠性和稳定性。
5、协助其他部门完成IT相关的工作，如IT基础设施设备的采购、验收等。
6、与其他部门沟通和协调，协助解决IT相关的问题和需求，提供技术支持和指导。
7、参与制定IT运维的质量标准和规范，确保运维工作的规范化和标准化。
8、监督和评估运维工程师的工作绩效，及时发现和解决工作中出现的问题，提高整个团队的工作效率和技术水平。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程等相关专业。
2、具备10年以上IT运维工作经验，5年以上团队管理经验。
3、熟悉IT运维管理流程和规范，能够制定和实施IT运维策略和流程。
4、具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够有效地管理团队和分配资源。
5、具备优秀的沟通和协调能力，能够与其他部门和客户进行有效的沟通和协调。
6、具备高度的责任心和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务。
7、具备优秀的分析问题和解决问题的能力，能够及时发现和解决工作中出现的问题。
8、具备学习能力，能够跟踪和研究IT运维技术发展动态，不断提高自身的技术水平和专业能力。
9、持有相关技术认证（如ITIL、PMP等）者优先考虑。