岗位职责:1、分析秩序项目业态的特性,制定适合事业分部所涉项目现场的专业化的服务方案;2、针对秩序项目业态,对服务标准进行适合性调整,形成项目的专业服务运营体系;3、指导、监督、检查区域公司安全管理体系建设和制度运行情况,安全服务质量监控;4、分析区域员工、项目的现状、目标及差异性,制定项目基层员工培训实施计划,落实培训工作;5、负责组织实施区域秩序项目操作层员工的招聘,稳定渠道的人员持续供给;根据项目情况,适度调整招聘标准;6、调研分析秩序项目特性及项目的不同服务场景,制定引用新技术和新设备的策划方案,与项目沟通推广及应用;7、制定基层秩序员工的服务质量检验计划,并进行实施,推时品质圈的执行,制定秩序项目服务质量改进措施,并跟进实施;8、负责区域公司重大安全专项事务跟进整改工作;9、统筹组织区域公司安全管理梯队人才的选拔、业务培训、业务考核。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备丰富的大型全国性保安公司管理经验者优先;4、具备较强的秩序现场管理及培训能力;5、熟练掌握办公软件,尤其是EXCEL、PPT;能够快速学习掌握集团办公系统的使用方法;6、有强烈的团队精神、责任心和事业进取心;7、能适应短期、临时性出差。