【职位描述】
1、接受公司和团队完善的培训；学习公司规划的相关知识，不断提升个人专业水平
2、根据客户需求，为客户制作客观且专业的家庭基础保障方案，帮助客户不断完善其家庭风险保障体系
3、提供售前咨询、售中跟进、售后服务等全流程服务；
4、通过线上和线下等方式开拓客户，输出正确的保险知识及理念
5、负责团队人才引进，制定团队销售计划
【任职要求】
1、大专及以上学历， 年龄27岁-52岁
2、看好养老医疗的未来前景，愿意投入进来，长期发展
3、有职业道德和操守，优先客户利益，根据客户需求去做好家庭健康和财务规划
4、有医疗，金融，法律，海外经验的优先考虑
5、热爱学习，有独立思考能力，坚持长期主义
6、可接受跨行业应聘，对专业知识没有特别要求，公司负责专业培育
【福利待遇】
1底薪6-8k,提成10-30%。公司福利包括商业医疗险、商业寿险、海外旅游、股权激励，丰富的继续教育，定期体检；
2、三个月培训期，培训期内有新人培训津贴；
3、不同阶段的持续性公司培训+团队内训，帮助个人提升和赋能
4、弹性工作，不强制考勤，线上办公+线下办公；
5、透明的晋升通道：三个月一次的考核晋升机会；薪资无上限；
6、专项扶持，前期人员遴选、目标分解、专项培训、专人辅导，帮助优秀伙伴快速成长；