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宁波银行2024届校招柜员/培训生
8千-1.6万
人 · 本科 · 在校生/应届生 · 性别不限2024/09/20发布
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宁波银行(深圳分行)1

公司信息
嘉兴市启坤人力资源服务有限公司杭州分公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
筑梦星“橙”大海,共追梦赴天涯
与“宁”同行,“银”领未来
宁波银行25届校园招聘
头部城商银行
2023年国内银行排名第19位
2023年世界1000强银行榜单排名第83位
还欢迎你的加入~~~
深圳地区均可安排
一、可选岗位:分支行培训生、运营培训生、营销定向生、综合柜员
二、可选地区:嘉兴、宁波、深圳、台州玉环
宁波银行子公司招聘地区:合肥、芜湖、孝感、南宁
目前在以上城市可线下面试者优先
三、工作职责
A综合柜员(本科及以上学历)
1、负责柜面业务的操作处理,为客户提供现金业务、结算业务等服务
2、负责厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作
3、提供客户咨询服务,参与柜面业务宣传、推广工作等
B运营培训生(本科一批次及以上)
在运营条线内发展,轮岗后定岗,发展方向:综合柜员-运营经理助理-运营经理-运营相关部门的团队长,一般***为运营分管行长(毕业后首年保底10-12W左右)
C分行培训生(本科一批次及以上)
轮岗后定岗前台营销岗位,优秀者可以定岗中后台(对公、对私客户经理、理财经理、零售业务经理等),大多数会去个人、零售、公司三个条线轮岗,然后确定其中一个业务条线开始做业务营销,未来是分行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。分行培训生发展空间更大(毕业后首年保底14-16W左右)
D分支行营销定向生
1、分支行营销定向生可选业务方向理财、 信贷、 零售、公司业务、信用卡
2、分支行营销定向生发展方向:分行支行营销定向生是指以分支为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行营销相关岗位工作,主要培养业务骨干和营销部门储备干部(毕业后首年保底10-12W左右)

四、报考指南
1、岗位要求:国内高校25届应届本硕毕业生
国外高校2024年9月1日-2025年8月31日毕业
2、可报专业:经济学、财务管理、人力资源、工商管理、法学、理学、文学、工学、管理学、语言类、教育学等专业;
3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和新产品学习能力;
4、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神;
5、具有良好的情绪管理能力和自我挑战的意识。
五、薪酬福利
1、实习期:提供实习补贴+免费食堂+商业保险;
2、毕业留用:保底有年薪,具体根据个人岗位考核为准;
3、企业福利:五险二金、企业年金、过节费、住房补贴、交通补贴、生日福利、年终奖,节日福利,带薪年假等。

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