【工作内容】
- 负责销售团队的日常管理与业绩监控，制定并实施销售策略以达成公司目标。
- 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
- 协助上级领导进行市场调研，分析行业趋势及竞争对手情况，为产品改进与市场扩展提供决策支持。
- 对销售团队成员进行定期培训与指导，提升团队整体专业能力与业务水平。
- 参与公司内部重要会议，汇报销售进展，分享成功案例，推动跨部门协作。
- 承担一定的销售指标，并确保团队完成既定目标。
- 积极参与公司的管理层培养计划，为未来的高级管理角色做好准备。
【任职要求】
- 拥有至少5年以上销售相关工作经验，其中2年以上销售管理经验，具备成功的销售业绩记录。
- 具备出色的沟通、谈判与领导力，能够激励团队成员，有效处理客户关系。
- 熟悉销售流程与市场分析工具，能快速适应不同客户的需求变化。
- 拥有良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。
- 强烈的责任心与进取心，愿意接受挑战，追求卓越。
- 英语流利者优先考虑，具有MBA学位或相关管理类证书者优先。