岗位职责：
1、战略管理：协助组织制定集团战略目标，并对战略目标解码、战略目标执行落地跟踪与动态评估；
2、目标管理：（1）参与集团预算管理，根据预算目标制定与拆解各业务单元经营目标，汇总编制集团整体经营目标；（2）负责外部对标、内部资源盘点，提出经营目标改善建议；（3）每年/半年度复盘经营目标，结合市场与实际完成情况，动态调整经营目标，签订目标责任书，每月进行绩效目标达成情况评估。
3、计划管理：（1）制定新项目全景计划，并定期跟踪执行情况，并及时预警；（2）协调资源推动与监督专项计划落地执行；
4、经营分析：（1）参与建立集团数据报表体系，统一数据管理口径，协同数字化平台精准抓取经营数据；（2）协助部门负责人审核经营数据，项目现场排查经营问题，并提出纠偏方案与措施；（3）经营分析会及其他专项会议公司决策事项跟踪落地，形成PDCA闭环。
任职要求：
1、 本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，40岁以下；
2、 5-8年产业园、商管行业或地产计划运营管理岗经验，熟悉资产管理行业者优先；
3、定位部门B角，要求具备较强经营数据分析能力及风险预警意识，对数字敏感，沟通能力强，有大局观。